新春送关怀，岁寒暖人心。

　　在中华民族传统节日春节即将到来之际，按照集团党委的统一安排，集团全体班子成员深入基层一线，开展2025年新春慰问活动，走访慰问集团离休干部、困难党员、困难职工、业务骨干、专家人才等，感谢他们为集团改革发展作出的贡献，向他们致以亲切的问候和新春的祝福。

　　1月17日，集团党委书记、董事长孙立东，党委副书记、总经理周进，纪委书记、市监委驻集团监察专员严名平分别深入基层一线慰问集团离休干部、业务骨干和困难党员，拉开了2025年新春慰问的序幕。

　　集团党委书记、董事长  孙立东

　　来到市政交通公司离休老干部何义生家中，孙立东亲切握住老人的手促膝长谈，仔细询问何老的身体状况和生活起居，关心他是否有需要帮助解决的困难，介绍了集团近年来的发展情况和取得的成绩。何义生向集团领导分享了自己的离休生活，表示自己虽已96岁高龄，但对生活充满热情，时刻关注着国家、社会及集团的发展变化，非常感谢组织的温暖与关怀，祝福集团发展越来越好。

　　孙立东表示，以何义生同志为代表的老一辈建工人是集团发展的见证者和推动者，为集团发展作出了不可磨灭的贡献，其创业精神和艰苦奋斗品质为重庆建工的后辈们树立了榜样，激励着一代又一代的重庆建工人奋勇前行。在新时代新征程中，集团要继续传承和弘扬老干部们的优良传统与宝贵精神品质，不忘初心，砥砺前行，持续书写重庆建工发展篇章，为党和国家的建设事业贡献更多力量。孙立东希望他们保重身体，度过一个幸福安康的晚年。

　　在建工设计院，孙立东看望慰问了业务骨干赵俊刚，详细询问了他的工作经历、成长情况等，感谢他作为国家一级建筑师对企业建设和发展作出的贡献，同时也向设计院广大干部职工群众致以亲切的问候和新春的祝福。

　　孙立东强调，当前，一定要坚定发展信心和决心，在学中干、干中学，不断提升市场敏锐度和前瞻性，增强“虎口夺食”的能力。业务骨干要不断提高方案设计能力、项目设计优化能力，努力适应存量城建时代。要积极推动企业深化改革、转型升级，讲好设计故事，带动广大青年职工踔厉奋发、再创佳绩，努力在城市更新等项目中贡献力量。赵俊刚表示，一定会坚定发展信心，继续发挥骨干带头作用，不断提升自身素质和工作能力，认真做好师带徒工作，帮助青年职工尽快成长成才，为集团深化改革接续奋斗发光发热、做出贡献。

　　集团党委副书记、总经理  周进

　　在住建公司离休干部畅科元家中，周进与老人促膝交谈、问需问计，了解他的生活和身体状况，感谢他为集团发展打下的坚实基础和作出的重要贡献，对他及家人致以诚挚的新春祝福。

　　周进表示，集团如今的成就，凝聚着老干部们的智慧和辛勤汗水，离不开老领导们的关心支持。过去的一年，集团全面贯彻党中央重大决策部署，担当作为、攻坚克难，全力推动各项重点任务取得了一系列新成果。新的一年，集团党委有信心、有决心继续走好新时代高质量发展之路，继续传承好老同志的优良传统和作风，全力推动“十四五”圆满收官、“十五五”崭新开局。希望老同志们保重身体，一如既往地关心、支持集团各项工作，继续为企业发展建言献策，奉献智慧力量。

　　来到十二建公司业务骨干姚东海家中，周进详细询问他的工作和生活情况，充分肯定他对企业发展作出的贡献，鼓励他再接再厉、再立新功。

　　周进强调，作为项目经理，要在推动“三攻坚一盘活”改革突破工作中充分发挥专业优势，勇于担当、敢于创新，把丰富的项目管理经验进行“总结—分享—运用”，以改革的精神、求解的态度、创新的思维推动企业改革发展取得经得起检验的真业绩。周进要求，十二建公司领导班子要进一步提升信息储备和承接任务能力，抢抓机遇，稳定本土市场，牢牢把握成渝地区双城经济圈建设、长江经济带发展、建设西部陆海新通道等机遇，力争在营销模式转型、产品类型上取得新突破。要进一步夯实基础管理，提升内控质效，加强信息化建设。要善于倾听职工群众对企业发展的意见建议，将集体智慧运用到企业发展中。

　　集团纪委书记、市监委驻集团监察专员  严名平

　　在建安事业部困难党员李斌家中，严名平详细询问了他的生活状况、工作情况以及当前面临的困难，并亲手送上慰问金与慰问品。

　　严名平表示，困难仅是人生路上的短暂阴霾，集团党委犹如坚实的避风港，时刻牵挂并悉心关怀着每一名党员职工群众。当前国家福利越来越好，医保报销比例增高，要积极乐观地面对生活，树立战胜困难的信心，争取早日摆脱困境。李斌对集团领导在百忙中依然牵挂自己表示由衷地感谢，表示将以昂扬的斗志克服眼前的困难，以崭新的风貌投身到新一年的工作中，为集团改革发展贡献自己的力量。

　　集团集团组织人事部、办公室、工会、纪检监察一室等部门负责人，有关单位负责人陪同慰问。(龙玲、夏凡、林雯茜、蔡瑞娟、阎欢、刘杨鑫)