10月22日下午，十一建公司召开了2014年度党务工作会议，会议由办公室主任施春兰主持，该司党委副书记郑波和各司属支部书记参加了会议。

会议首先总结了2014年前三季度党委工作的情况和存在的不足以及第四季度党务工作计划，主要存在的问题有：一是企业的宣传量不足，公司年初制定了信息报送指标，有个别支部报送量不足；二是档案资料管理混乱，没有形成一个严格的台帐，针对这个问题公司计划年底对个支部的党建资料进行检查；三是公司支部活动开展较少；四是党员同群众的联系有待加强。

针对以上问题，各支部书记也分别阐述了党务工作现状，总的来讲，各支部普遍存在党务工作开展困难，特别是项目部党支部。各支部的资料也收集混乱，司属各支部缺少横向联系，因此，各支部会加大与党总支的联系，同时完善各个支部之间的横向联系，克服党务工作中的不足，立足项目实际，尽可能的做好项目党务工作。

最后郑书记在充分了解现在党务工作开展现状和困难后，他指出：一是要强化党建工作，建设服务型基层党组织；加强党管人才，大力“宣传、动员、督促”专业技术人才的建设；二是要做好思想工作，加强学习，把学习当成一种追求和责任，从而使思想跟上形势发展；三是要宣传报道树立良好的品牌效应；努力营造一种良好的氛围。

半天的工作例会时间虽然紧凑，但务实高效。通过此次会议，各支部书记对支部工作的重要性和现状有了更深入的认识，推进了公司党群工作的完善。

罗泽朋